Tekijä: senso-r-@dmin-323258

Miksi ja miten mitata luotettavasti työyhteisön toimivuutta ja työhyvinvointia? Mitä teemme tuloksilla? Voiko työeläkeyhtiöni rahoittaa kehitystyötämme?

Koulutusateljee ja Sensor Tutkimus Oy kutsuvat Sinut kuulemaan vastauksia mm. edellisiin kysymyksiin. Esittelemme käytännön esimerkkejä toteutetuista mittauksista ja mitä niiden pohjalta on tehty. Keskustelun lomassa nautimme aamupalan. Tilaisuus on maksuton.

Aika: Torstai 14.6. klo 9.00 alkaen Paikka: Taiteilija Magnus Enckellin entinen ateljeekoti, Urheilukatu 6-8 A 18, Helsinki.

Ilmoittaudu mukaan sähköpostitse (esa.kaitila [a] sensor.fi) mahdollisimman pian. Paikkoja on rajoitetusti.

Esa Kaitila, 041 5070 365, esa.kaitila [a] sensor.fi

Saimme päätökseen Autoliitossa toteutetun ParTy® -kyselyn. Kysely toteutettiin räätälöitynä, ottaen mukaan asiakkaan omia kysymyksiä. Kyselyyn vastasi lähes 90 prosenttia Autoliiton henkilöstöstä.

Miksi ja miten mitata luotettavasti työyhteisön toimivuutta ja työhyvinvointia?

Mitä tuloksilla tulee tehdä? Miten onnistun kehittämisessä?

Koulutusateljee ja Sensor Tutkimus Oy kutsuvat Sinut kuulemaan vastauksia mm. edellisiin kysymyksiin. Esittelemme käytännön esimerkkejä toteutetuista mittauksista ja mitä niiden pohjalta on tehty. Keskustelun lomassa nautimme aamupalan. Tilaisuus on maksuton.

Aika:                 Keskiviikkona 28.3. klo 9.00 alkaen

Paikka:             Taiteilija Magnus Enckellin entinen ateljeekoti, Urheilukatu 6-8 A 18, Helsinki

Koska paikkoja on rajoitetusti, pyydämme sinua ennakkoilmoittautumaan tilaisuuteemme:

Saija Koskensalmi, 040 771 2116, saija.koskensalmi [a] koulutusateljee.fi   tai

Esa Kaitila, 041 5070 365, esa.kaitila [a] sensor.fi

Osallistumme Work Goes Happy -tapahtumaan, Helsingin Wanhassa satamassa 15.3.2018. Näyttelytilamme sijaitsee B-salissa (B 24), jossa meillä on yhteinen työtila Koulutusateljeen Saija Koskensalmen kanssa. Olemme Saijan kanssa toteuttaneet useita ParTy® -kyselyitä sekä räätälöityjä työhyvinvointikyselyitä eri yrityksille ja organisaatioille. 

Saimme päätökseen A-Tulkkaus Oy:ssä toteutetun asiakastyytyväisyyskyselyn, jossa kartoitettiin A-Tulkkaus Oy:n asiakkaiden tyytyväisyyttä ja eri osa-alueiden tärkeyttä A-Tulkkaus Oy:n toiminnassa. Kyselyyn vastasi yli 1200 A-Tulkkaus Oy:n asiakasta.

Toteutimme myös A-Tulkkaus Oy:n henkilöstölle ParTy® -kyselyn, joka oli jatkoa vuonna 2016 toteutetulle vastaavalle tutkimukselle. 

 

Saimme päätökseen Suomen riistakeskuksessa toteutetun ParTy® -kyselyn. Kyselyyn otettiin mukaan muun muassa työyhteisötaitoja sekä työn kuormitustekijöitä mittaavia teemakysymyksiä.

Saimme ParTy® -kyselyn päätökseen Keudan kaikissa vastuualueissa. Toteuttamaamme kyselyyn vastasi lähes 400 Keudan henkilöstöön kuulunutta. 

Saimme päätökseen Lohjan Liikuntakeskuksessa toteuttamamme räätälöidyn työhyvinvointikyselyn. Kyselyssä mitattiin erityisesti henkilöstön toimintatapoihin sekä motivaatioon ja sitoutumiseen liittyviä osa-alueita. 

Sensor osallistuu vuonna 2017 Suomen suurimpaan kasvuyritysten sparrausohjelmaan, jossa Suomen liike-elämän kokeneimmat kasvun asiantuntijat edistävät valikoitujen kasvuyritysten liiketoimintaa. Helsingissä 27.4.2017 pidettyssä Kasvupaja-tapahtumassa neuvottiin kasvuyrityksiä muun muassa kansainvälistymiseen, myyntiin, juridiikkaan ja kansainväliseen brändäykseen liittyvissä asiossa.

Vuosittainen Work Goes Happy päätapahtuma järjestettiin 9.3.2017 Helsingin Vanhassa satamassa. Tarjolla oli jälleen laaja kirjo työhyvinvointiin liittyviä esityksiä ja uusien tutkimustulosten julkistuksia. Suomen parhaat asiantuntijat ja sidosryhmien edustajat kävivät läpi työhyvinvoinnin merkitystä viihdyttävällä ja mieleenpainuvalla tavalla.